Lider olunur mu yoksa doğulur mu diye bir çelişki vardır ama bu çelişki yöneticiler için söz konusu değildir. Bunun sebebinin, yöneticiliğin, liderliğe göre kısıtları ve tanımları daha belirli rollere sahip olduğu olduğunu düşünüyorum. Kişi ister profesyonel yönetici olsun veya girişimci olsun eğer liderlik vasıflarına sahip değilse ortaya çıkacak başarıda sınırlı olacaktır. Dolayısı ile lider olmayı başaramayan yöneticiden büyük ve fark yaratan bir başarı beklenmesi hayal kırıklığı yaşatacaktır.  Diğer taraftan bir çok yönetici, kurumsal yetki ve güçlerinden dolayı kendilerini lider zannetmektedir ki bu başarısızlığa sebep olan en büyük nedenlerden birisidir.

Aşağıda ki lider ile yönetici arasında ki karşılaştırma bu konuda yardımcı olacağını düşünüyorum. Son olarak başarılı şirketlerin, Liderlere ve Yöneticilere her zaman ihtiyacı olduğu zaten aşikârdır.